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Kornblumenstraße

Ausbildung & Duales Studium

Wo siehst du dich

in 5 Jahren?

Schluss mit dem BewerbungsBLABLA!

UNSERE BEWERBUNGSMAPPE FÜR DICH

Dein zukünftiger Ausbildungsbetrieb stellt sich vor

Hallo, wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Das Stadtwerk am Weiterdenken. Und anders machen. Deshalb bewerben wir uns bei Dir. Ohne BewerbungsBlabla. Dafür mit handfesten Gründen, warum wir Dein neuer Ausbildungsbetrieb werden möchten.

Zu uns: Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser, Telekommunikation und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute. Und morgen. Mit cleveren Ideen machen wir den Alltag der Menschen nachhaltiger und einfacher. Ganz nah am Leben. Und manchmal auch auf ungewohnten Pfaden.

Wir bilden Dich gut aus. Professionell, modern und mit viel Platz für Deine eigenen Ideen. Bei uns ist immer viel los, und wir probieren immer wieder Neues aus. Von erneuerbaren Energien bis Elektromobilität – wir denken weiter und legen los. Du kannst dabei sein. Werde einTeil von#TeamZukunft. Diese Möglichkeiten hast du bei uns:

Das haben wir zu bieten

Wieso Du eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns machen solltest? Wir sagen es Dir:

Vorteile rund um das Stadtwerk

Icon Uhr

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitsystem, 39 Std./Woche. Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00-19:00 Uhr. Sehr gute Work-Life-Balance.

Icon Haus

Hybrides Arbeiten

Mobiles Arbeiten/Homeoffice je nach Tätigkeit und Abteilung für zwei Tage/Woche möglich. Kommu­nikation über digitale Tools (IP-Telefonie, Microsoft-Teams, etc.).

Icon Laptop

Moderne Arbeitsmittel

Laptop für jede:n Mitarbeiter:in. Große Bildschirme. Höhen­verstellbare Schreibtische.

Icon Smartphone

Firmenhandy

Private Nutzung inkl. Telefonie und 15 GB Datenvolumen. Auswahl von aktuellen Top-Geräten am Markt.

Icon Sonnenschirm am Strand

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag TV-V. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich bezahlt freigestellt. Stundengutschrift zum Jahres­wechsel (1 Tag zusätzlich Gleitzeit).

Icon Geldscheinbündel mit Flügeln

Sonderzahlung

Sonderzahlung mit dem Novembergehalt nach TVAöD.

Icon Bündel Euroscheine

Deputat

Als Mitarbeiter mit Energie­vertrag bei uns (auch wenn du noch zuhause wohnst u. deine Eltern Vertrags­partner sind) erhältst du eine Gutschrift auf deine Strom- oder Gas-Jahresabrechnung.

Icon Handschlag

Attraktive Vergütung

Vergütung nach Tarifvertrag TVAöD (regelmäßige Tariferhöhungen).

Icon Emoji mit Herzaugen

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits. Zuschuss beim Tanken von eAutos. Rabatt auf Internet­produkte der TeleData GmbH.

Icon Pizzastück

Kantine

An beiden Standorten warme Mittagsverpflegung mit ermäßigten Preisen für Auszubildende und Studierende, Innen- und Außensitzbereich.

Icon Doktorhut

Fortbildungen

Interne eLearning-Plattform. Fachspezifische Fortbildungen.

Icon Bus

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Die Hälfte, max. bis zu 25€/Monat bei Nachweis eines Monats- oder Jahres Abo im ÖPNV. Gute Verkehrsanbindung.

Icon Parkzeichen

Mitarbeiterparkplätze

Kostenfrei an beiden Standorten. Überdachte Fahrradabstellplätze

Icon T-Shirt

Arbeitskleidung

Sicherheits- und Businesskleidung. Waschservice für die Sicherheits­kleidung.

Icon Emoji alter Mann

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversorgungskasse der KVBW (später zusätzliche Rente). Zuschuss von bis zu 50 EUR/Monat bei zusätzlicher Altersvorsorge nach TV-V.

Icon Stethoskop

Gesundheitsangebote

Physiotherapie vor Ort, Betriebsarzt. Gesundheitstage. Kostenloses (Mineral-)Wasser.

Icon Rollstuhlfahrer

Barrierefrei

Aufzug in allen Gebäuden. Büros frei zugänglich.

Icon Konfettikanone

Mitarbeiterevents

Neujahrs- und Sommerfest. Standortbezogene „Hockete“. Individuelle Teamevents.

Icon High Five

Gutes Arbeitsklima/Kultur

Jede:r kennt jede:n. Bereichs­übergreifende Zusammenarbeit. Fairness und Vertrauen als zentrale Unternehmens­werte.
Wir sind #TeamZukunft.

Icon sprechende Person

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprech­ungen. Firmen­eigenes Intranet mit Newsfeed.

Vorteile rund um deine Ausbildung/dein Studium beim Stadtwerk

Icon gehobene Hände

Abwechslungsreicher Einsatzplan

Du schnupperst in verschiedenste Abteilungen und lernst unter­schiedliche Bereiche & Tätigkeiten kennen. In jeder Abteilung ist ein:e Ausbildungs­beauftragte:r dein persönlicher Ansprechpartner.

Icon Hand zeigt OK-Zeichen

Sehr gute Übernahmechancen

Dabei achten wir auf deine Stärken und natürlich auf deine persönliche Wunsch-Abteilung, Abschlussprämie nach Bestehen deiner Ausbildung.

Icon Aktenhefter

Eigene Projekte

Gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studierenden übernimmst und gestaltest du eigene Projekte.

Icon Emoji mit Sonnenbrille

Coole Gemeinschaft

Bei gemeinsamen Mittagspausen und regelmäßigen After-Work- Events entstehen oft neue Freundschaften.

Icon Tasse Kaffee

Gemeinschaftsraum

Eigener Gemeinschaftsraum, den die Auszubildenden und Studierenden für Pausen oder Besprechungen nutzen.

Icon Zelt im Wald

Ausflüge und Hüttenfahrten

Jährliche Ausflüge und Hüttenfahrten, um die Gemeinschaft zu stärken.

Icon Lehrerin

Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder.

Feste Ansprechpartner:innen in jeder Abteilung. Die Ausbildungsbeauftragten verfügen über fundiertes Fachwissen und Unterstützen bei allen Fragen.

Icon Schweißer

Prüfungsvorbereitung in unserer Ausbildungswerkstatt

Eigene Lehrwerkstatt für die gewerblichen Auszubildenden, in der die Prüflinge Zeit und Unterstützung beim Lernen bekommen.

Icon Mann am Laptop

Unterstützung bei Projekt- und Abschlussarbeiten

Fachexperten als Ansprechpartner:innen während der gesamten Betreuungszeit. Zusätzliche Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen der Abteilung und Ausbildungsleitung.

Icon Weltkugel

Freiwillige Auslandsaufenthalte

Ein Semester im Ausland? Kein Problem! Wir unterstützen und ermöglichen den Auslands­aufenthalt unserer dualen Studenten während des Theorie­semesters.

Icon winkende Frau

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Die JAV vertritt die Interessen der Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Icon Daumen hoch

Feedback-System

Während und nach deiner Zeit in der Abteilung spielt regelmäßiges, beidseitiges Feedback eine wichtige Rolle.

Icon Stecker Stromkabel

Technischer Schulungsraum

Der Schulungsraum dient zur technischen Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und unserer Auszubildenden.

Ausbildungsberufe

Technische Ausbildung 

Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Ausbildungsart: Duale Ausbildung

Ausbildungsdauer: Dreieinhalb Jahre

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Überlingen

Robert-Mayer-Schule, Stuttgart (Gewerbliche Schule für Installations- und Metallbautechnik / Blockunterricht)

2024

2025

Welche Aufgaben haben Anlagenmechaniker beim Stadtwerk am See?

Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik haben viel Verantwortung. Sie überwachen, prüfen, warten und reparieren Gas- und Wasserrohrnetze. Anlagenmechaniker verlegen neue Gas- und Wasserleitungen im Netz des Stadtwerks am See und als Dienstleistung für andere Auftraggeber. Dabei nutzen sie Verfahren des thermischen Trennens und Schweißens. Unsere Anlagenmechaniker sind überwiegend im Freien unterwegs und haben viel Kontakt zu unseren Kunden.

Welchen Schulabschluss benötigst du?

Du solltest mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben.

Worauf kommt es an?

  • Interesse an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gute körperliche Verfassung
  • Spaß an der Arbeit im Freien
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist

Wichtige Schulfächer

  • Werken/Technik
  • Mathematik
  • Physik
  • Sport

Was verdienst du während der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst.

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Ausbildungsart: Duale Ausbildung

Ausbildungsdauer: Drei Jahre

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Friedrichshafen und Überlingen

Kerschensteinerschule Stuttgart (Schule für umwelttechnische Berufe)

2024

2025

Welche Aufgaben haben Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik beim Stadtwerk am See?

Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik arbeiten überwiegend in unseren technischen Wasseranlagen und sorgen dafür, dass unsere Wasserwerke, Pumpwerke und Hochbehälter stets einwandfreies Trinkwasser liefern. Sie bedienen, überwachen, warten und reparieren die Wasseranlagen eigenverantwortlich und im Team.

Welchen Schulabschluss benötigst du?

Du solltest mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben.

Worauf kommt es an?

  • Technisches Interesse und logisches Denken
  • Handwerkliches Geschick und praktisches Verständnis
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute körperliche Verfassung
  • Hohe Einsatzbereitschaft im Team sowie Eigenverantwortung

Wichtige Schulfächer

  • Technik/Werken
  • Physik/Mathematik
  • Sport

Was verdienst du während der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

2024

2025

Azubi@work: ein Filmprojekt unserer Azubis

Ausbildungsart: Duale Ausbildung

Ausbildungsdauer: Dreieinhalb Jahre (davon zweieinhalb Jahre im Betrieb)

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Friedrichshafen und Überlingen

Elektronikschule Tettnang (1. Lehrjahr), Gewerbliche Schule Ravensburg

Welche Aufgaben haben Elektroniker für Betriebstechnik beim Stadtwerk am See?

Elektroniker für Betriebstechnik arbeiten überwiegend im Freien. Sie sorgen dafür, dass unsere Stromnetze, Umspannwerke und Netzstationen sicher funktionieren. Außerdem installieren sie Hausanschlüsse und sind wichtige Ansprechpartner für unsere Kunden. Elektroniker für Betriebstechnik sind darüber hinaus im Bereich Straßenbeleuchtung und Leittechnik eingesetzt.

Welchen Schulabschluss benötigst du?

Du solltest mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du komplett in der Berufsfachschule für Elektrotechnik. So lernst du die elektrotechnischen Grundlagen. Deine Ausbildung im Betrieb fängt dann direkt im 2. Ausbildungsjahr an, wenn du die Berufsfachschule erfolgreich abgeschlossen hast.

Worauf kommt es an?

  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Freude an Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Geschick und logisches Denken
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute körperliche Verfassung und Spaß an der Arbeit im Freien

Wichtige Schulfächer

  • Mathematik
  • Physik
  • Werken/Technik
  • Sport

Was verdienst du während der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst.

Kaufmännische Ausbildung 

Industriekaufleute (m/w/d)

2024

2025

Ausbildungsart: Duale Ausbildung

Ausbildungsdauer: Drei Jahre

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Friedrichshafen und Überlingen

Hugo-Eckener-Schule Friedrichshafen

Welche Aufgaben haben Industriekaufleute beim Stadtwerk am See?

Industriekaufleute werden in vielen Bereichen des Unternehmens eingesetzt. Im Einkauf vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und organisieren Lagerhaltung und Wareneingang. Im Vertrieb kalkulieren sie Preise, bereiten Verkaufsverhandlungen vor und organisieren Firmenauftritte auf Messen und Events. Im Rechnungswesen buchen sie Zahlungseingänge und Rechnungen und verbuchen diese intern korrekt weiter. Im Personalwesen kümmern sie sich um die korrekte Abrechnung von Arbeitszeiten und Gehältern, bereiten Arbeitsverträge vor und kümmern sich um die Eintritte und Austritte der Mitarbeiter.

Welchen Schulabschluss benötigst du?

Du solltest mindestens einen Realschulabschluss haben.

Worauf kommt es an?

  • Interesse am digitalen Arbeiten
  • Kaufmännisches Denken
  • Engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Wichtige Schulfächer

  • Deutsch
  • Mathematik
  • Gemeinschaftskunde / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaft
  • Informationsverarbeitung (falls als Schulfach vorhanden)

Was verdienst du während der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst.

Duales Studium

Duales Studium Elektrotechnik / Energie- und Umwelttechnik

2024

2025

Ausbildungsart: Duales Studium, Bachelor of Engineering (B.E.)

Ausbildungsdauer: Drei Jahre

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Friedrichshafen und Überlingen
DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen

Welche Aufgaben haben Elektroingenieure / Energie- und Umwelttechniker beim Stadtwerk am See?

Elektroingenieure planen Strom- und Telekommunikationsnetze und stellen Berechnungen zur Auslegung der Stromnetze an. Sie beschäftigen sich mit Herausforderungen der Energiewende. Sie planen und betreuen Photovoltaikanlagen und Ladesäulen für Elektromobilität. Außerdem leiten sie Projekte im Bereich Blockheizkraftwerke, Heizzentralen und Nahwärmenetze. Bei uns als Energieversorger sind Elektroingenieure auch in angrenzenden oder übergreifenden Aufgaben aktiv: in der Projektierung, also der Ausführungsplanung und Umsetzung unserer Bauprojekte.

Welchen Schulabschluss benötigst du?

Um dual studieren zu können, brauchst du die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Auch ist ein Zugang über den zweiten Bildungsweg möglich. Näheres erfährst du bei der DHBW Ravensburg.

Worauf kommt es an?

  • Interesse an Elektrotechnik
  • Sehr gute mathematische und technische Kenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an verwandten Themen (z. B. erneuerbare Energien)
  • Aufgeschlossene, engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit

Wichtige Schulfächer

  • Mathematik
  • Physik
  • Technik

Was verdienst du während des Studiums?

1. Studienjahr: 1.314,02 €

2. Studienjahr: 1.377,59 €

3. Studienjahr: 1.427,59 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst.

Duales Studium BWL - Digital Business Management

2024

2025

Ausbildungsart: Duales Studium, Bachelor of Arts (B.A.)

Ausbildungsdauer: Drei Jahre

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Friedrichshafen und Überlingen

DHBW Ravensburg

Welche Aufgaben haben Betriebswirte mit Schwerpunkt Digital Business Management beim Stadtwerk am See?

Betriebswirte mit dem Schwerpunkt Digital Business Management können in vielen Bereichen des Unternehmens eingesetzt werden, z. B. in der Materialwirtschaft, im Rechnungswesen, im Marketing oder im Personalmanagement. Der Fokus ihrer Aufgaben liegt darauf, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voranzutreiben und die Einführung digitaler Geschäftsmodelle kompetent zu begleiten.

Welchen Schulabschluss brauchst du?

Um dual studieren zu können, brauchst du die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Es ist auch ein Zugang über den zweiten Bildungsweg möglich. Näheres erfährst du bei der DHBW Stuttgart.

Worauf kommt es an?

  • Gute mathematische und IT-Kenntnisse sowie kaufmännisches Verständnis
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Starkes Interesse an der digitalen Welt und deren Herausforderungen
  • Eine aufgeschlossene, engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit

Wichtige Schulfächer

  • Mathematik
  • Informatik / Informationstechnik
  • Gesellschaftswissenschaften (ideal BWL / VWL)
  • Deutsch

Was verdienst du während des Studiums?

1. Studienjahr: 1.314,02 €

2. Studienjahr: 1.377,59 €

3. Studienjahr: 1.427,59 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst. Die aktuellen Zahlen findest du immer auf unserer Homepage.

Bauingenieurwesen / Nachhaltiges Bauen

2024

2025

Studienart: Duales Studium, Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Studiendauer: Drei Jahre

Ausbildungsorte: Stadtwerk am See in Friedrichshafen und Überlingen

DHBW Mosbach

Welche Aufgaben haben Bauingenieure beim Stadtwerk am See?

Bauingenieure steuern Projekte im Bereich unserer Versorgungsnetze und Anlagen (Strom- und Telekommunikation, Gasanlagen, Nahwärmenetze und Heizzentralen sowie Anlagen der Trinkwasserversorgung ). Auch in der Betreuung sowohl unserer eigenen als auch externer Immobilien sorgen Bauingenieure für die professionelle Abwicklung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Weiterhin sind unsere Bauingenieure in den Bereichen Erschließung und Bauwerksprüfung aktiv.

Bei uns als Energieversorger sind Bauingenieure auch in angrenzenden oder übergreifenden Aufgaben aktiv. Sie arbeiten eng sowohl intern mit unseren Elektroingenieuren, als auch extern mit Ingenieurbüros und Baufirmen zusammen.

 

Welchen Schulabschluss brauchst du?

Um dual studieren zu können, brauchst du die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Auch ist ein Zugang über den zweiten Bildungsweg möglich. Näheres erfährst du bei der DHBW Moosbach.

Worauf kommt es an?

  • Interesse an Themen im Bereich Bautechnik / Architektur
  • Sehr gute mathematische und technische Kenntnisse
  • Strukturierte und sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an Themen der Energieversorgung und Energiewende
  • Aufgeschlossene, engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit

Wichtige Schulfächer

  • Mathematik
  • Physik
  • Technik

Was verdienst du während des Studiums?

1. Studienjahr: 1.314,02 €

2. Studienjahr: 1.377,59 €

3. Studienjahr: 1.427,59 €

Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig an die Tarifabschlüsse angepasst.

Noch Fragen?

Beate Grela

Leiterin betriebliche Ausbildung

T 07541 505-422

bewerbung@stadtwerk-am-see.de

Beate Grela
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Netzwerk grüne Arbeitswelt Logo

Netzwerk Grüne Arbeitswelt

Unsere Ausbildung wurde mehrfach ausgezeichnet. Duale Student*innen und Auszubildende führen bei uns eigenverantwortlich ökologische Projekte wie beispielsweise die Schulkommunikation durch. Hier setzen wir schon bei den Kleinsten an und vermitteln Vor- und Grundschul­kindern den verantwortungs­vollen Umgang mit Wasser und Energie.

HRFORENERGY Award

HR Energy Award: Auszeichnung für innovative Ausbildung

Wir haben für unser Ausbildungs-Marketing den „HR Energy Award“ erhalten. Mit dem Preis, der für innovative Projekte im Personalmanagement vergeben wird, zeichnete die Jury das Projekt AZUBI@WORK aus. Hier haben die Azubis und Studenten ihre Ausbildung mit Smartphones selbst filmisch dargestellt.

Azubis volle Power

Azubis – volle Power! Auszeichnung von DVGW und VfEW

Mit „Azubis – volle Power!“ zeichnete uns der Deutsche Verein des Gas- und Wasserfaches (DVGW) sowie der Verband für Energie- und Wasserwirtschaft (VfEW) aus. Prämiert wurden die AZUBI@WORK-Videoclips als eines der besten Azubiprojekte der Energie- und Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg.

VKU-Preis

Innovationspreis des Verbands kommunaler Unternehmen (VKU)

„Herausragend“ bewertete der VKU – zusammen mit weiteren innovativen Projekten von uns – die digitalen Lösungen im Personalmarketing. Bei AZUBI@WORK drehen die Auszubildenden selbst kleine Werbespots über ihre Ausbildungsberufe. Dabei entstehen Filme von jungen Berufseinsteigern für junge Berufseinsteiger – auf Augenhöhe.

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